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      關(guān)于做好2018年平臺引進高層次人才資助獎補推薦申報工作的通知


      查看: 2161 發(fā)布日期: 2019/1/5 10:25:04

       

      園區(qū)各單位:

      按照安徽省委組織部《關(guān)于做好2018年平臺引進高層次人才資助獎補申報審核工作的通知》(皖組辦字〔2018〕20號)要求,為做好我區(qū)申報工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      一、申報條件

      凡從省外引進高層次人才的在皖各類企事業(yè)單位均可申報,其中省部署駐肥單位按要求直接向省直相關(guān)部門申報。

      (一)平臺引才資助項目

      1、引進的人才層次需達到附件2所列A、B、C三個層次類型之一,以及相同層次的其他我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的專門人才;

      2、2017年1月至2017年12月引進,并與用人單位簽訂不少于3年的工作合同;

      3、每年在用人單位工作時間累計不少于6個月;

      4、引進后作用發(fā)揮明顯,工作業(yè)績良好。

      自主培養(yǎng)人才在2017年入選國家及國家部委重點人才工程的,可比照引才相應層次類型標準申報。

      (二)平臺引才獎補項目

      1、引才工作制度健全、措施有力、特點鮮明、成效明顯,經(jīng)費投入較多,能夠為引進人才創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,人才滿意度較高;

      2、2017年引進人才數(shù)量較多、層次較高;

      3、引進人才作用發(fā)揮突出,科研成果豐碩,團隊建設(shè)成效顯著,取得明顯的經(jīng)濟社會效益;

      4、在省內(nèi)同領(lǐng)域、同行業(yè)或本地區(qū)中,引進人才管理服務(wù)工作走在前列,具有帶動和示范作用。

      引才平臺主要包括:國家或省、市有關(guān)部門認定的實驗室、研究中心、技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作(流動)站、技能大師工作室等研發(fā)平臺,或企業(yè)、高校、醫(yī)院、科研機構(gòu)等企事業(yè)單位設(shè)立的各類研究院、研發(fā)中心、科技園、創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)學研平臺。

      二、注意事項

      (一)引進人才獎補注意事項

      1、要求來安徽前已具備資助條件,如C層次的博士學位且具有3年以上工作經(jīng)驗要求已在省外工作3年以上;

      2、“對引進的不在附件2范圍內(nèi)的我省急需緊缺的其他類型專門人才,由用人單位提出,省直牽頭單位按照“一事一議”方式審核”條款,指的是相當于附件2中A、B、C三個層次但未列入的急需緊缺人才;

      3、往年已獲得獎補資助的不得申報;

      4、申報人員須在用人單位公示3天。

      (二)引才平臺獎補注意事項

      1、孵化器等企業(yè)、高校、醫(yī)院、科研機構(gòu)等企事業(yè)單位設(shè)立的科技園、創(chuàng)業(yè)園可以申報;

      2、往年已獲得獎補資助的可繼續(xù)申報。

      三、申報要求

      1、“引進人才獎補”申報須填寫《安徽省引進高層次人才資助申報表》(見附件2)和《2017年度平臺引進高層次人才資助申報匯總表》(見附件3)。附件材料按附件2中的“填寫說明”準備。其中申報C層次獎補的具有碩士以上學位且有海外工作經(jīng)歷者、在國內(nèi)取得博士學位且有3年以上工作經(jīng)驗者證明材料為學歷學位證書和相關(guān)工作證明;對不在附件1范圍內(nèi)的我省急需緊缺的其他類型專門人才證明材料為能夠證明本人相當于附件2中A、B、C層次的相關(guān)材料;

      2、“引才平臺獎補”申報須填寫《安徽省引才平臺獎補申報表》(見附件4)和《2017年度平臺引才獎補遴選推薦匯總表》(見附件5)。附件材料按附件4中的“填寫說明”準備;

      3、申報材料紙質(zhì)版1式3份,同時報送全套電子版材料。請各申報單位于7月12日下午下班前,將上述材料報送至高新區(qū)人事勞動局綜合處1221室;

      4、各單位的申報材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)任何單位和個人弄虛作假,一律取消本次參評資格,并且今后不得申報省、市其它人才項目。

      5、安徽省委組織部《關(guān)于做好2018年平臺引進高層次人才資助獎補申報審核工作的通知》鏈接參見“安徽省高層次人才綜合信息服務(wù)平臺——省級政策”:http://www.ahrcfw.gov.cn/policyRelease/policyDetail?id=2330

      四、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:洪唯


      附件材料.doc



      高新區(qū)人事勞動局

      2018年6月29日


      附件1


      引進人才A、B、C層次類型


      A層次: 中國科學院院士、中國工程院院士。外籍院士。國家“萬人計劃”杰出人才。國家實驗室、國家重點(工程)實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心等研發(fā)平臺首席科學家或負責人。國家重點研發(fā)計劃和科技重大專項首席科學家或?qū)<医M負責人。近5年國家自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎一等獎獲得者(第一完成人)。中國500強企業(yè)負責人,國內(nèi)行業(yè)100強企業(yè)主要負責人。中華技能大獎獲得者。

      B層次: 全國杰出專業(yè)技術(shù)人才。中國青年科學家獎獲得者。國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才。國家“千人計劃”長期項目入選者(含外專)。國家杰出青年科學基金項目獲得者。國家教學名師。教育部高等學校教學名師獎獲得者。中國青年科技獎獲得者。中科院“百人計劃”(A、B)入選者。“百千萬人才工程”國家級人選、教育部“長江學者”特聘教授、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、中宣部文化名家工程暨“四個一批”工程、農(nóng)業(yè)部“中華農(nóng)業(yè)英才”等國家部委重點人才工程入選者。國家級教學成果特等獎主要完成人(前3名)。國家“友誼獎”獲得者。入選國家級名錄的“非遺”文化傳承人。近5年國家自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎獲獎項目主要完成人(一等獎第二、三完成人,二等獎第一、二完成人)。享受國務(wù)院特殊津貼專家。國內(nèi)行業(yè)100強企業(yè)負責人,中國500強企業(yè)和行業(yè)100強企業(yè)的二級子公司主要負責人。全國技術(shù)能手獲得者,國家級技能大師工作室負責人。

      C層次:省級重點人才工程入選者、科研平臺負責人或項目主持人、學術(shù)技術(shù)帶頭人、學術(shù)獎勵稱號獲得者。享受省級政府特殊津貼人員。入選省級名錄的“非遺”文化傳承人。國家“萬人計劃”青年拔尖人才。國家“千人計劃”(短期項目、青年項目、外專項目)入選者。國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者。中科院“百人計劃”(C)入選者。國家級教學成果獎獲得者(一等獎前2名、二等獎第1名),省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名,教育部“長江學者”青年學者、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者。安徽省“皖江學者”入選者。安徽省“黃山友誼獎”獲得者。安徽省“高層次科技人才團隊”領(lǐng)軍人物。近5年省部級自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎獲獎項目主要完成人(一等獎第一、二完成人,二等獎第一完成人)。在海外取得博士學位并在海外著名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)有工作經(jīng)歷人員。中國500強企業(yè)和行業(yè)100強企業(yè)的二級子公司負責人。省技能大獎,省技術(shù)能手。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者。對市、縣(市、區(qū))拓展到:副省級及省會城市市級重點人才工程入選者、科研平臺負責人或項目主持人、學術(shù)技術(shù)帶頭人、學術(shù)獎勵稱號獲得者、享受政府特殊津貼人員。在海外取得碩士學位并在海外著名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)有工作經(jīng)歷人員。在國內(nèi)獲博士學位且有3年以上工作經(jīng)驗者。具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者。


















      附件2

      編號:



      安徽省引進高層次人才資助申報表




      人才姓名:

      人才類型:

      人才層次:

      申報單位:

      填報日期:



      中共安徽省委組織部

      2018年6月制


      填 寫 說 明


      一、填寫內(nèi)容應實事求是、內(nèi)容翔實、文字精煉。

      二、申報表封面“人才類型”填引進或培養(yǎng);“人才層次”填A層次、B層次、C層次、其他;“申報單位”填人才所在用人單位。

      三、照片為2寸免冠證件照片(藍底彩色、JPG格式,分辨率413*626以上,2M以下)。

      四、“學習工作簡歷”從大學教育填起,填主要經(jīng)歷。

      五、“資助依據(jù)”第一欄填人才所獲得(擔任)的最高榮譽、稱號和職務(wù),作為兌現(xiàn)資助的依據(jù);“資助依據(jù)”第二欄填其他主要的榮譽、稱號和職務(wù)。

      六、“申報單位名稱”填全稱,“所在地區(qū)”填所在市、縣(市、區(qū))。

      七、相關(guān)證明材料(如入選人才工程的文件、所獲榮譽證書、與企業(yè)簽訂的合同等)與申報表一同裝訂。






      (一)人才情況

      姓名


      性別


      (照片)

      民族


      政治面貌


      出生年月


      學歷/學位


      從事專業(yè)

      或方向


      專業(yè)技術(shù)職務(wù)


      行政職務(wù)


      移動電話


      身份證或

      護照號


      學習、工作

      簡歷








      資助依據(jù)

      最高榮譽和職務(wù)


      其他主要榮譽和

      職務(wù)


      引進后作用發(fā)揮和取得業(yè)績情況








      (二)申報單位情況

      單位名稱


      所在地區(qū)



      通信地址

      及郵編


      聯(lián)系人及職務(wù)


      手  機


      電子郵箱


      電話/傳真


      人才確認簽字





      年 月 日

      申報單位意見


      (蓋章)


      年 月 日

      市委組織部

      意見

      (省屬企事業(yè)單位、中央駐皖企事業(yè)單位無需填寫此項)



      (蓋章)


      年 月 日

      省直牽頭單位

      意見




      (蓋章)


      年 月 日



      附件3

      2017年度平臺引進高層次人才資助申報匯總表


      (申報單位蓋章)                                                                  年   月   日

      序號

      人才

      姓名

      資助依據(jù)

      引進

      時間

      協(xié)議

      期限

      每年

      工作

      時間

      性別

      出生

      年月

      學歷

      學位

      專業(yè)技術(shù)職務(wù)

      專業(yè)領(lǐng)域

      工作部門及職務(wù)

      備注

      1














      2














      3














      4














      5














      6














      7














      8














      9














      10















      注:自主培養(yǎng)的人才請在備注欄中說明。


      附件4


      編號:




      安徽省引才平臺獎補申報表





      平臺名稱:

      申報單位:

      填報日期:




      中共安徽省委組織部

      2018年6月制




      填 寫 說 明


      一、填寫內(nèi)容應實事求是、內(nèi)容翔實、文字精煉。

      二、申報表封面“平臺名稱”填引才平臺名稱,主要包括國家或省、市有關(guān)部門認定的實驗室、研究中心、技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作(流動)站、技能大師工作室等研發(fā)平臺,或企業(yè)、高校、醫(yī)院、科研機構(gòu)等企事業(yè)單位設(shè)立的各類研究院、研發(fā)中心、科技園、創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)學研平臺;“申報單位”填平臺所在單位。

      三、“平臺簡介”:簡要介紹平臺的基本情況,200字以內(nèi)。

      四、平臺引才工作事跡材料,以附件的形式和表格一起裝訂,1500字以內(nèi),主要包括2017年引進人才(含培養(yǎng))數(shù)量、層次、類型;引進人才的工作舉措(如領(lǐng)導重視關(guān)心、制定政策措施、改善工作生活環(huán)境、增加經(jīng)費投入等)及人才滿意度;在人才培養(yǎng)使用方面的突出成績(如培養(yǎng)使用引進人才情況、引進人才個人和團隊取得的突出成績和研究成果、帶來的經(jīng)濟社會效益等)。


      平臺名稱


      聯(lián)系人及電話


      平臺簡介

      (200字以內(nèi))








      平臺所在單位意見



      (蓋章)


      年 月 日

      市委組織部意見

      (省屬企事業(yè)單位、中央駐皖企事業(yè)單位無需填寫此項)


      (蓋章)


      年 月 日

      省直牽頭單位意見



      (蓋章)


      年 月 日



      附件5

      2017年度平臺引才獎補遴選推薦匯總表


      (牽頭單位蓋章)                                                                    年   月   日

      排序

      引才平臺名稱

      2017年引才人數(shù)

      平臺引才工作情況(1.平臺簡介;2.引才情況,含經(jīng)費投入情況;3.人才管理服務(wù)情況;4.人才作用發(fā)揮情況。500字以內(nèi))

      平臺

      類型

      平臺

      所在地

      申報

      單位

      建議

      獎補

      等次

      獎補

      標準

      (萬元)

      備注

      A

      B

      C



      數(shù)






















































































      注:1.“平臺類型”填國家或省、市有關(guān)部門認定的實驗室、研究中心、技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作(流動)站、技能大師工作室等研發(fā)平臺,或企業(yè)、高校、醫(yī)院、科研機構(gòu)等企事業(yè)單位設(shè)立的各類研究院、研發(fā)中心、科技園、創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)學研平臺;

      2.“申報單位”填平臺所在單位。


       

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